Вопрос : В какой срок работодатель обязан выдать работнику запрашиваемые документы (их копии), связанные с работой?
Ответ : Согласно ст.62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику трудовую книжку; выписку из трудовой книжки; копии приказов о приеме на работу, о переводе на другую работу, об увольнении с работы; справки о заработной плате, о периоде работы у данного работодателя и т.д..
! Копии документов, связанных с работой, обязательно должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.