Отпуск в связи с рождением детей ( пункт 7.16 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023 – 2025 годы) Работникам по случаю рождения ребенка (детей) предоставляется отпуск до пяти календарных дней,  один из которых предоставляется с оплатой в размере тарифной ставки (оклада), а остальные – без сохранения заработной платы. Оплачиваемый день отпуска может быть использован Работником не позднее одного … Читать далееПравовая инспекция труда Профсоюза на Юго-Восточной железной дороге информирует.

ВРЕМЯ ОТДЫХА И ЕГО ВИДЫ (ст. ст.106,107 ТК РФ)  Время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.  Видами времени отдыха являются:  перерывы в течение рабочего дня (смены);   ежедневный (междусменный) отдых;   выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);   нерабочие праздничные дни;   отпуска.

По итогам проверки требований трудового законодательства…  На основании Представления об устранении нарушений   правового инспектора труда Профсоюза Мичуринского филиала участка Ртищево двум работникам Сердобской дистанции пути произведена оплата времени нахождения в пути при возвращении из места командировки в выходные дни.

Особенности рабочего времени женщин и лиц с семейными обязанностями. Для таких работников Трудовой кодекс РФ предусматривает гарантии в части регулирования рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени женщин и лиц с семейными обязанностями не может превышать 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ). Для некоторых категорий устанавливается сокращенное рабочее время. Так, например, работодатель … Читать далееПРАВОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ИНФОРМИРУЕТ

По требованию правового инспектора труда Профсоюза  работнику эксплуатационного локомотивного депо Поворино возвращена неправомерно удержанная премия в общей сумме 25884 рубля.

Вопрос : В какой срок работодатель обязан выдать работнику  запрашиваемые документы (их копии), связанные с работой? Ответ : Согласно ст.62 Трудового кодекса РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления выдать работнику трудовую книжку; выписку из трудовой книжки; копии приказов о приеме на работу, о переводе на другую работу, … Читать далееВОПРОС – ОТВЕТ

Согласно пункту 5.28 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023-2025 годы  Работодатель имеет право направлять Работника в служебную командировку продолжительностью более 40 календарных дней подряд только с   личного согласия Работника, выраженного в письменной или электронной форме. Перерыв между служебной командировкой продолжительностью более 40 календарных дней подряд и следующей служебной командировкой не может составлять менее 10 календарных дней. … Читать далееРАЗЪЯСНЯЕТ

  Правовым инспектором труда Мичуринского филиала Дорпрофжел на Юго-Восточной железной дороге  Ртищевского участка в 1-м полугодии 2025 года проведено 37 проверок соблюдения работодателями трудового законодательства, внесено руководителям структурных подразделений, филиалов ОАО «РЖД» и других организаций, где работают члены Профсоюза,  16 представлений об устранении нарушений законодательства. Отменено 6 незаконных дисциплинарных взысканий. В пользу работников дополнительно начислено и выплачено … Читать далееПрофсоюз помог.

По требованию правового инспектора труда Профсоюза  работнику эксплуатационного локомотивного депо Ртищево – Восточное были оплачены часы недоработки до нормы рабочего времени в мае месяце текущего года  на общую сумму более 50 тысяч рублей.

С 1 марта 2025 года вступили в силу поправки в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации  о компенсации при увольнении неиспользованных отгулов  (Федеральный закон от 30.09.2024 N 339-ФЗ) Так в ч. 6 ст. 153 ТК РФ закрепили  обязанность работодателей выплачивать при увольнении компенсацию за неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. … Читать далееПРАВОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ИНФОРМИРУЕТ

Согласно пункту 7.21 Коллективного договора ОАО «РЖД» на 2023-2025 годы  Работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, в 2025 году выплачивается ежемесячное пособие в размере 6 300 рублей, за исключением случаев работы на условиях неполного рабочего времени во время нахождения Работника в отпуске по уходу за ребенком. При … Читать далееПравовая инспекция труда Профсоюза информирует